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Comunicazione RLS all'INAIL entro il 16 maggio 09 |
L'INAIL ha inviato una circolare relativa alla comunicazione annuale del nome del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) prevista dal D.Lgs. n. 81/2008.
Il datore di lavoro deve comunicare, infatti, il nome del RLS all'INAIL, pena una sanzione amministrativa di 500 Euro.
L'elezione del RLS è un diritto dei lavoratori che lo eleggono direttamente o tramite le rappresentanze sindacali.
La presenza di un RLS eletto fra i lavoratori eviterà l'assegnazione del RLS territoriale (RLST), per il quale non sono state definite le modalità di designazione che saranno definite da un nuovo Accordo interconfederale.
Modalità di comunicazione del RLS
La circolare INAIL precisa che ogni singola azienda o unità produttiva dovrà comunicare il nominativo del RLS in carica al 31 dicembre 2008 entro il 16 maggio 2009.
Dal 2010 le imprese dovranno inviare annualmente i nominativi entro il 31 marzo di ogni anno, confermando la situazione dell'anno precedente o segnalando la nuova nomina.
INAIL ha predisposto una procedura on line accessibile dal sito dell’Istituto attraverso "Punto Cliente":
le imprese assicurate all'INAIL devono registrarsi sul sito Internet dell'Istituto, utilizzare i codici ed i PIN aziendali e seguire la procedura "Dichiarazione RLS";
le aziende non assicurate all'INAIL possono accedere alla sezione "Registrazione utente generico";
le imprese possono affidare questo compito ad un consulente del lavoro che specificherà i dati di ogni azienda.
La procedura consente di attivare più maschere per le diverse unità produttive che compongono l'impresa e permette di modificare alcuni dati anche dopo aver inviato la comunicazione, entro 5 giorni dalla registrazione.
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